Archivo de enero/2011

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Ene

China’s increasing role in Latin America and Europe

Escrito el 5 enero 2011 por GONZALO PABLO GARLAND en China

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    [post_content] => By now there is little doubt, if any, of the increasingly important role that China is playing in the world. Fifteen years ago there were discussions about China's or Chinese firms' potential worldwide. Today we are clearly not just talking about a potential but a reality. We have seen the growing self-assurance of China in dealing with both internal and external issues, and we have also started to see (and will doubtlessly see much more in the future) an increasing presence of Chinese firms across the world.
Li-Keqiang.JPG

Li Keqiang, viceprimerministro chino. Foto: Bloomberg

With the growth of China in the world economy, it is also natural that Chinese firms will be supported by the government in their internationalization process, and that their actions many times, if not most, are very integrated into the government's international strategic objectives. A few years ago this coordination was clear when government officials from China visited different countries in Africa, bringing considerable investment from Chinese firms with them. More recently we have seen a similar trend in Latin America, and particularly in South America, where China has not only already become  the largest trade partner with some countries, but also the single largest investor in others. The case of Brazil in 2010 is particularly illustrative. With Sinopec investing in oil and the China State Grid in electricity as possibly the most salient examples, China became the largest foreign investor in Brazil last year. Nor should we be surprised if the same happens in other South American countries.

While these two examples of increasing regional influence may be explained by the huge appetite of a growing China for natural resources, its more recent moves in Europe may be for somewhat different reasons. While Europe continues to constitute a huge market for Chinese firms, there are fewer natural resources that may interest China. Of course there are specific sectors and firms that China will be interested in investing in, but some of the more recent moves may be better understood viewed through a  more political prism. As Europe struggles to overcome major poblems to recover from the Great Recession, while China holds immense reserves, if China comes to help the European countries by, among other things, buying their debt, then it would not only help the perception of China in Europe and in other parts of the world, but may also help to reduce the pressure for the revaluation of the yuan.

Countries that are being "helped" by China would feel somewhat more constrained in applying pressure for currency appreciation. As in the abovementioned cases, therefore, there is a coordinated action that fits very well with China's increasingly important role in the world. And if trends are anything to go by, we should be prepared to see a stronger global presence of China,  both as a country and through its firms.
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Li Keqiang, viceprimerministro chino. Foto: Bloomberg

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Ene

El 2010 nos deja un balance de 218.000 empleos destruidos

Escrito el 4 enero 2011 por Valentín Bote en Uncategorized

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    [post_content] => En la mañana de hoy se han hecho públicos los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de diciembre, lo que ha permitido disponer de la información necesaria para hacer un primer balance del mercado de trabajo en el conjunto de 2010, recientemente finalizado.

En el conjunto del año pasado el mercado de trabajo mantuvo su tendencia de destrucción de empleo, algo que el mes de diciembre no ha cambiado, ya que la pérdida mensual de afiliaciones ascendió a 27.728 y el año se cerró con una caída interanual de 218.857 afiliados, lo que ha dejado al final de año la cifra de afiliados a la Seguridad Social, en sus distintos regímenes, en 17.584.982. Por tanto, desde el punto máximo de afiliación, que se alcanzó en julio de 2007 con 19.492.941 afiliados, se han perdido, como consecuencia de la crisis económica, algo más de 1,9 millones de afiliados. Entre los trabajadores extranjeros las pérdidas de afiliaciones también son muy significativas. En los últimos dos años y medio la afiliación de extranjeros ha pasado de 2.151.880 (julio 2008) a la cifra actual de 1.814.979 afiliados, es decir, un descenso de 337.000 personas (una caída de un 15,7%).

Economy Weblog

Por otra parte, la evolución del paro registrado en el conjunto de 2010 no ha tenido los incrementos de la magnitud de los años anteriores, pero aún así ha seguido creciendo. Así, el año 2010 se ha cerrado con un aumento de 176.470 desempleados registrados en las oficinas de empleo, lo que ha elevado la cifra total hasta los 4.100.073 parados. Es cierto que en diciembre el paro ha bajado, lo que no es frecuente en España, pero eso no esconde que 2010 ha seguido siendo un año malo para el paro registrado. Desde el inicio de la crisis el paro registrado ha aumentado en casi 2,1 millones de personas.

Por tanto, 2010 pasará a la historia del mercado de trabajo español como un año no tan catastrófico como 2008 o 2009 pero, sin duda, como un año con un balance francamente negativo.

Y la pregunta inmediata es qué esperamos para el nuevo año. Pues todo parece indicar que en cuanto a cifras de desempleo estamos tocando techo, es decir, que previsiblemente en 2011 veremos oscilaciones intermensuales en ambos sentidos (además la primavera es la época más positiva para una serie no desestacionalizada como la del paro registrado), pero en el conjunto del año nos encontraremos con variaciones cuantitativamente pequeñas. Es decir, que el estancamiento económico se trasladará al mercado de trabajo y no esperamos una caída intensa del paro ni una estimulación notable de la creación de empleo.
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En la mañana de hoy se han hecho públicos los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de diciembre, lo que ha permitido disponer de la información necesaria para hacer un primer balance del mercado de trabajo en el conjunto de 2010, recientemente finalizado.

En el conjunto del año pasado el mercado de trabajo mantuvo su tendencia de destrucción de empleo, algo que el mes de diciembre no ha cambiado, ya que la pérdida mensual de afiliaciones ascendió a 27.728 y el año se cerró con una caída interanual de 218.857 afiliados, lo que ha dejado al final de año la cifra de afiliados a la Seguridad Social, en sus distintos regímenes, en 17.584.982. Por tanto, desde el punto máximo de afiliación, que se alcanzó en julio de 2007 con 19.492.941 afiliados, se han perdido, como consecuencia de la crisis económica, algo más de 1,9 millones de afiliados. Entre los trabajadores extranjeros las pérdidas de afiliaciones también son muy significativas. En los últimos dos años y medio la afiliación de extranjeros ha pasado de 2.151.880 (julio 2008) a la cifra actual de 1.814.979 afiliados, es decir, un descenso de 337.000 personas (una caída de un 15,7%).

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3
Ene
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    [post_content] => Artículo escrito por Daniel Fernández Kranz, Departamento de Entorno Económico del IE Business School

Los economistas, políticos y medios de comunicación de nuestro país vienen advirtiendo de forma insistente durante los últimos años de la necesidad de que en España se dé un cambio de modelo productivo, reduciendo el peso de sectores tradicionales y de baja productividad, como el de la construcción, para aumentar la importancia de las actividades económicas de alto valor añadido y basadas en la economía del conocimiento y el capital humano de alta cualificación.

Economy Weblog

Existen muchos factores que pueden ayudar o entorpecer este proceso de cambio. Pero de todos estos factores hay uno que destaca por su relevancia y que preocupa por su mala evolución en nuestro país durante los últimos diez años: los retornos a la educación en general, y en especial a la educación superior. Unos altos retornos a la educación proporcionan el incentivo adecuado para que individuos y familias inviertan el tiempo y dinero necesario en obtener y exigir una formación de calidad que redunde no sólo en beneficio propio sino también en un aumento de la productividad de la economía del país. Unos altos y crecientes retornos a la educación son el mejor incentivo posible para avanzar hacia un modelo productivo basado en la innovación y la economía del conocimiento.

Desgraciadamente, y en relación a estos incentivos, España destaca negativamente por dos motivos. Primero, los retornos a la educación superior (universitaria) son mucho más bajos que en otros países desarrollados. Por ejemplo, mientras que en Estados Unidos, el diferencial de la ganancia media por hora trabajada entre graduados universitarios y graduados en educación secundaria (bachilleres) está entre el 70% y el 80% más, en España este retorno a la educación superior no llega al 40%. Segundo, mientras que en la mayoría de los países desarrollados (y también emergentes y en vías de desarrollo) los retornos a la educación han aumentado de forma constante durante los últimos veinticinco años, en España han bajado unos diez puntos porcentuales desde mediados de los años noventa. Nuestras altas tasas de abandono escolar al finalizar la educación secundaria obligatoria, y el éxodo de talento al extranjero, agravado por la reciente crisis económica, son sólo dos reflejos de este entorno tan desfavorable para la inversión en educación superior.

Existen varias razones para explicar esta evolución tan singular de los retornos a la educación en España; todas ellas preocupantes. 1) En la mala calidad de nuestro sistema educativo y una tendencia a su empeoramiento, tal y cómo se viene constatando en los ya famosos informes PISA. Rafael Pampillón nos decía el 16 de diciembre (en el post  Informe PISA: ¿Por qué sistemáticamente Corea, Finlandia, Japón, Hong Kong y Canadá destacan por su calidad de enseñanza?) qué el nivel de conocimiento es considerado el motor de toda sociedad avanzada y de las economías más competitivas. 2) Puede ser debido también al aumento de la demanda de trabajadores de baja cualificación durante los años del boom inmobiliario. 3) Y, por último, a un exceso de oferta de titulados superiores como consecuencia de una universidad pública altamente subvencionada, universalista y de cuestionada calidad (no hay ninguna universidad española entre las 150 primeras del Mundo).

Conclusión La solución al problema de los bajos retornos a la educación en España pasa necesariamente por reformar nuestro modelo de educación superior, sustituyendo cantidad por calidad, y adecuando los contenidos y las metodologías educativas a las necesidades de un mundo laboral cada vez más cambiante y exigente. ¿Quién está en mejor situación para afrontar este reto el sector educativo público o el privado? Post scriptum: Este post de Daniel no es exactamente igual al que mandó. Se han introducido pequeñísimas modificaciones. [post_title] => Cambio de modelo productivo en España y reforma del sistema educativo [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => cambio-de-modelo-productivo-en-espana-y-reforma-del-sistema-educativo [to_ping] => [pinged] => https://economy.blogs.ie.edu/archives/2010/12/informe-pisa-%c2%bfpor-que-sistematicamente-corea-finlandia-japon-hong-kong-y-canada-a-destacan-por-su-calidad-de-ensenanza.php [post_modified] => 2023-12-13 13:55:16 [post_modified_gmt] => 2023-12-13 12:55:16 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://economy.blogs.ie.edu/?p=8661 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 12 [filter] => raw )

Artículo escrito por Daniel Fernández Kranz, Departamento de Entorno Económico del IE Business School

Los economistas, políticos y medios de comunicación de nuestro país vienen advirtiendo de forma insistente durante los últimos años de la necesidad de que en España se dé un cambio de modelo productivo, reduciendo el peso de sectores tradicionales y de baja productividad, como el de la construcción, para aumentar la importancia de las actividades económicas de alto valor añadido y basadas en la economía del conocimiento y el capital humano de alta cualificación.

Economy Weblog

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1
Ene
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    [post_content] => If as a country we could make 10 new year´s resolutions for this critical year, what would they be? Here´s my list, in order of importance:
Tembleque 009.jpg

1. DO SOMETHING to unblock the growth in Spanish productivity. (This one overlaps with all the others, but it´s so important that it deserves its own space.)

2. Have an honest conversation about the model of collective bargaining and the political role of unions in Spain. Tell the truth in public about how dysfunctional it is and how it affects productivity, democracy and even the ethical nature of business in Spain.

3. Make some concrete bipartisan, cross-society plans to change 2).

4. Have an honest public debate over the dysfunctional Spanish labor market. Recognize how the peculiar characteristics of Spain´s labor laws reduce productivity, raise wage costs, reduce employment and squeeze Spain´s well educated young people out of decent jobs.

5. Make some concrete, bipartisan plans to reform 4). Start by wiping out everything there is and introducing a single contract for all people of all ages, with severance pay that rises over time (say, one month per year) up to a reasonable maximum (say, 12 months).

6.) Redefine "unfair dismissal" (despido improcedente) so that it becomes a rare exception rather than the rule.

7. Drastically increase the number of training courses offered with public funds.  Take them out of the hands of unions and offer them in partnership with the private sector, in a great public-private partnership to raise Spanish skills and productivity.  Include language courses for immigrants.

8. Thoroughly overhaul the INEM so that it becomes a true clearing house for job opportun ities, along the lines of the new French public employment services.  This might also be done in cooperation with the private sector in another great PPP.

9. Reform unemployment benefits by requiring the unemployed to show up for job training or job interviews.  Withhold unemployment benefits permanently at the first missed job interview or training session.

10.  Cut wages across the board, in all sectors, by 10%, to restore Spanish competitiveness.

I know, it´s an unbelievably ambitious list.  But imagine how different Spain would be by 2012 if we could make all of these changes!  They´d have to drop the S off of PIIGS....

Happy new year to all!
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