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    [post_content] => En muchas escuelas de negocios del mundo y universidades los alumnos que se van a graduar en un futuro cercano van a tener dificultades para encontrar empleo. La crisis económica que sufrimos no solo reduce las posibilidades de encontrar trabajo sino que desgraciadamente está aumentando notablemente el ejército de parados. En España conoceremos mañana el dato de paro registrado en diciembre del que daremos cuenta en este blog de economía.



Si tienes dificultades para encontrar trabajo, te apunto algunas ideas para que puedas encontrar empleo. Ante todo considera que la búsqueda de trabajo requiere una planificación cuidadosa, a pesar de lo urgente que te pueda parecer la tarea.

¿Cómo organizar una búsqueda de trabajo?

Toddi Gutner en un reciente artículo (“Dealing With a Job Search When You Least Expect It”) en THE WALL STREET JOURNAL señala que una de las claves para lograr una transición exitosa es no tener pánico, lo que no significa quedarse quieto. Debes comenzar la búsqueda de inmediato; no tomarte mucho tiempo libre porque el proceso para la contratación de puestos directivos puede llevar entre 6 y 12 meses. Mientras tanto, debes estar dispuesto a aceptar puestos temporales o consultorías. Ahora que las empresas buscan reducir costes fijos, pueden surgir oportunidades temporales que te permitan contar con unos ingresos y nos mantengan productivos.

¿Qué más se puede hacer?

Organizar una estrategia de búsqueda: No es buena idea enviar solicitudes al mercado sin pensarlo antes. Sé específico en cuanto al puesto que deseas y define las compañías en las que te gustaría trabajar. Si hay mucha gente buscando trabajo en tu campo, sé creativo para decidir dónde solicitar. Piensa qué empresas o sectores pueden necesitar de tus habilidades. En definitiva, debes efectuar el proceso de búsqueda como si fuera un trabajo, es decir, hay que definir una agenda y procurar avances diarios.

Determinar cuánto vale tu trabajo: Investiga con reclutadores, consultores laborales y otros en posiciones laborales parecidas a las que estás buscando para determinar qué salarios y beneficios (bonus) puedes pedir. Si es parte de un sector que se está contrayendo en general, haz una lista de tus habilidades e identifica aquellas que puedan ser más útiles en sectores que están creciendo. Piensa que quizás deberás aceptar ganar menos, si vienes de un sector con sueldos altos. A cambio puedes ganar más estabilidad.

Ejercitar tu discurso de presentación: Sin importar cuán rápido necesites conseguir un empleo, tómate al menos 3 días para procesar tu reacción emocional. No te apresures, si no más bien practica tu discurso de presentación hasta que no queden rastros de ansiedad y sentimientos negativos. Practícalo con amigos o familiares y luego con un colega de confianza. Una exitosa búsqueda de trabajo depende en parte de saber cómo presentarse a uno mismo.

El currículum es tu carta de presentación al mundo laboral. Destaca en él tus mayores responsabilidades logros y los resultados concretos conseguidos. En cuanto tengas clara la estrategia de búsqueda, procura entregar el currículum en foros laborales específicos y asegúrate de que lleguen a manos de reclutadores adecuados.

Haz una lista de los contactos que conozcas a nivel de estudios de tu universidad, escuela de negocios y de empleos anteriores e incluso organizaciones de voluntariado en las que hayas participado. Ponte en contacto con aquellos e infórmales qué tipo de puesto estás buscando, pero nunca le pidas que te dé un trabajo. En cambio, solicita que te contacten con otra gente. No hay nada que reemplace a los contactos y los colegas para encontrar una buena opción laboral.

¡Que tengas suerte!

Fuente: Toddi Gutner: "Dealing With a Job Search When You Least Expect It"





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Si tienes dificultades para encontrar trabajo, te apunto algunas ideas para que puedas encontrar empleo. Ante todo considera que la búsqueda de trabajo requiere una planificación cuidadosa, a pesar de lo urgente que te pueda parecer la tarea.

¿Cómo organizar una búsqueda de trabajo?

Toddi Gutner en un reciente artículo (“Dealing With a Job Search When You Least Expect It”) en THE WALL STREET JOURNAL señala que una de las claves para lograr una transición exitosa es no tener pánico, lo que no significa quedarse quieto. Debes comenzar la búsqueda de inmediato; no tomarte mucho tiempo libre porque el proceso para la contratación de puestos directivos puede llevar entre 6 y 12 meses. Mientras tanto, debes estar dispuesto a aceptar puestos temporales o consultorías. Ahora que las empresas buscan reducir costes fijos, pueden surgir oportunidades temporales que te permitan contar con unos ingresos y nos mantengan productivos.

¿Qué más se puede hacer?

Organizar una estrategia de búsqueda: No es buena idea enviar solicitudes al mercado sin pensarlo antes. Sé específico en cuanto al puesto que deseas y define las compañías en las que te gustaría trabajar. Si hay mucha gente buscando trabajo en tu campo, sé creativo para decidir dónde solicitar. Piensa qué empresas o sectores pueden necesitar de tus habilidades. En definitiva, debes efectuar el proceso de búsqueda como si fuera un trabajo, es decir, hay que definir una agenda y procurar avances diarios.

Determinar cuánto vale tu trabajo: Investiga con reclutadores, consultores laborales y otros en posiciones laborales parecidas a las que estás buscando para determinar qué salarios y beneficios (bonus) puedes pedir. Si es parte de un sector que se está contrayendo en general, haz una lista de tus habilidades e identifica aquellas que puedan ser más útiles en sectores que están creciendo. Piensa que quizás deberás aceptar ganar menos, si vienes de un sector con sueldos altos. A cambio puedes ganar más estabilidad.

Ejercitar tu discurso de presentación: Sin importar cuán rápido necesites conseguir un empleo, tómate al menos 3 días para procesar tu reacción emocional. No te apresures, si no más bien practica tu discurso de presentación hasta que no queden rastros de ansiedad y sentimientos negativos. Practícalo con amigos o familiares y luego con un colega de confianza. Una exitosa búsqueda de trabajo depende en parte de saber cómo presentarse a uno mismo.

El currículum es tu carta de presentación al mundo laboral. Destaca en él tus mayores responsabilidades logros y los resultados concretos conseguidos. En cuanto tengas clara la estrategia de búsqueda, procura entregar el currículum en foros laborales específicos y asegúrate de que lleguen a manos de reclutadores adecuados.

Haz una lista de los contactos que conozcas a nivel de estudios de tu universidad, escuela de negocios y de empleos anteriores e incluso organizaciones de voluntariado en las que hayas participado. Ponte en contacto con aquellos e infórmales qué tipo de puesto estás buscando, pero nunca le pidas que te dé un trabajo. En cambio, solicita que te contacten con otra gente. No hay nada que reemplace a los contactos y los colegas para encontrar una buena opción laboral.

¡Que tengas suerte!

Fuente: Toddi Gutner: «Dealing With a Job Search When You Least Expect It»