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Jun

La huelga de Metro de Madrid, está dejando, durante varios días, a dos millones de madrileños cabreados. A mi me parece que los sindicatos están actuando de forma muy irresponsable con una huelga salvaje, como la del Metro de Madrid, es decir, una huelga sin servicios mínimos. 

La causa de la huelga es la rebaja de los salarios a los empleados públicos, también a los trabajadores del Metro, propuesta por el Gobierno de España, aprobada por el Parlamento y secundada, como no podía ser de otra manera, por las Comunidades Autónomas. 

¿Qué tendrían que hacer los sindicatos en vez de convocar huelga? 

1) Los sindicatos, que tienen economistas bastante solventes en sus plantillas,  deberían reconocer que es necesario reducir el déficit de las Administraciones Públicas. Si no están de acuerdo con la medida legal de rebaja de sueldos deberían dar pistas sobre que otras alternativas existen para reducir el gasto público.

2) Deberían reconocer que la reforma del mercado del trabajo que ha introducido el gobierno, en este mes de junio, es lo mínimo “que se despacha” para reducir la tasa de desempleo que sufre España, sobre todo el juvenil. Que una reforma laboral más profunda contribuiría todavía más al crecimiento económico y a la salida de la crisis.

3) Que la negociación colectiva se debería hacer a nivel de empresa. En este sentido los sindicatos, deberían asumir que es necesario que muchas empresas se “descuelguen” del convenio colectivo, sin necesidad de realizar trámite alguno. Sin embargo los sindicatos no quieren acuerdos a nivel de empresa porque ello restaría poderes y privilegios a los burócratas de los sindicatos y de la patronal.

4) Deberían entender que el pueblo no acepta el abuso que supone una huelga salvaje convocada por los “liberados”. Tampoco el pueblo acepta el abuso que existe en España en cuanto a la enorme e injustificada  cantidad de “mandarines sindicales” en situación de “liberados”.

¿Es la huelga de Metro de Madrid un anticipo de la Huelga General del 29 de septiembre? ¿Qué participación ciudadana podemos prever para el 29 de septiembre?

Con 4,6 millones de parados no hay trabajador del sector privado que se la “juegue” haciendo huelga. Con empresas que ya tienen muchos problemas solo falta que la gente no vaya a trabajar. ¿Quien puede ir a la huelga en España? Los que tienen empleo de por vida, es decir, los funcionarios de las Administraciones Públicas: sanidad, educación, transporte público, policía municipal, bomberos, la gente que trabaja en los juzgados, etc. El éxito de la huelga del 29 de septiembre va a depender del seguimiento que hagan de la misma los trabajadores del transporte público: metro, autobús, trenes de cercanías, etc. Ahí está la clave. Si la gente no puede acudir al  trabajo, por falta de transporte, no les quedará más remedio que quedarse en casa.

¿Con la crisis que tenemos, los sindicatos con una huelga general se la están jugando? ¿Perderán el poco prestigio que les queda? ¿Saldrán fortalecidos?

Comentarios

Junior 30 junio 2010 - 11:51

Totalmente de acuerdo con los comentarios del profesor R. Pampillón.

Estoy boqueabierto con la actitud de estos funcionarios. Como antes de ayer salía el portavoz de los trabajadores, querían rebentar Madrid y lo han conseguido. Me llama la atención que el éxito de una huelga se mida por el fastidio y los graves problemas que se ocasiones al resto de ciudadanos, y no por el grado de avance en la negociación, acuerdo de alternativas para la mejora de la productividad, motivación del personal, etc.

Claro, estas medidas que propongo llevan esfuerzo y mucho trabajo. Pero estamos en España, es primordial acabar la jornada laboral cuanto antes y esté como esté el trabajo e irnos corriendo a tomarnos una cerveza en vez de preocuparnos de nuestro entorno más cercano, que es el que podemos mejorar.

¿Para cuando un cambio de actitud-mentalidad?

Suerte con el transporte. Un saludo

Javier 30 junio 2010 - 12:33

todo el mundo tiene el derecho a huelga, pero existen ciertos gremios que afectan a millones de personas… o la comunidad deberia haber previsto este caos o los sindicatos deberian haberse contenido un poco
http://www.puntoradio.com/popup/audio.php?id=45340

JUAN CARLOS MARTNEZ MARTIN 30 junio 2010 - 14:37

a todos los viajeros aceptados realicen una reclamacion que se puede realizar en cualquier estacion de metro exponiendo los daños ocasionados y exigiendo que los daños ocasionados sean abonados por los sindicatos de metro de madrid por el incumplimiento de la ley de servicios minimos.

Santiago666 30 junio 2010 - 18:23

Eso, eso. La culpa es de los que defienden sus derechos…claro. Creo que deberíamos empezar por entender la raíz del problema…
En primer lugar, los trabajadores de metro de Madrid no son funcionarios (había que privatizar empresas públicas a toda costa ¿recordáis?)
Como no les afecta el recorte de salarios impuesto desde Europa, y refrendado por el gobierno de la nación, NO tienen por qué tragar con un recorte salarial, porque a la presidenta de la comunidad le apetezca recortar de allí, en lugar de otro sitio, para que a élla, y no al gobierno de España, les cuadren las cuentas.
Servicios mínimos. El pacto previo de los servicios mínimos es el único medio para garantizar su cumplimiento. Como no hay una ley que regule éstos servicios en caso de huelga (lleva paralizada desde 1978 una ley en éste sentido), es el gobierno competente el que impone éstos servicios mínimos según le conviene. Siempre (al menos no recuerdo en democracia NINGÚNA ocasión en que un juez afirmase lo contrario) son unos servicios mínimos abusivos. El problema es que la justicia lo reconoce 2 años después del conflicto social.
La suma de éstos factores en conflicto son los causantes de ésta situación.
1º. Los sindicatos ofrecen alternativas SIEMPRE. Otra cosa es que sean escuchados…
2º. La reforma que ha introducido a la brava el gobierno, es lo mínimo que necesitan las empresas para seguir explotando y produciendo beneficios. No es en absoluto bueno para trabajadores. Qué duda cabe de que reduciendo los salarios y las cotizaciones sociales se contrata más, pero no mejor y se despide más barato, así que para la próxima crisis podremos batir nuestro propio récord.
3º. Claro. La negociación colectiva a nivel de empresa. Con un sistema tan rígido como éste las empresas encuentran huecos legales donde colarse para que la negociación colectiva no tenga efectos (ETT, por ejemplo). Si además eliminamos la negociación colectiva por sectores, los trabajadores ganarán más y vivirán mejor (y yo soy el padre Apeles).
4º. Hay que conseguir que nadie pueda hacer frente a ésta ignominiosa forma de vida. A éste sistema de avaricia y especulación. Más para los que más tienen, y menos para los que menos tienen. Elogiar la Usura. Primar el individualismo. Y todos aquellos que escapan al control del sistema son un peligro para el mismo. Patético desde el punto de vista moral y el intelectual. Sólo espero ver algún día a los trabajadores de éste país, defender sus derechos con la mitad del coraje de los trabaja dores de MetroMadrid.

[…] This post was mentioned on Twitter by Humannova. Humannova said: ¿Es la huelga de Metro de Madrid un anticipo de la Huelga general del 29 de septiembre? http://ow.ly/25Bqh […]

goyo 1 julio 2010 - 19:22

Queridisimo profe pampillon
estas huelgas son siempre politicas en este caso contra Esperanza Aguirre
los sindicatos contentos por que se desgasta al PP, que es lo que les gusta
miles de horas de trabajo perdidas…..
Esta crisis nos deberia servir para trabajar mas y protestar menos,los derechos sociales los salarios dignos solo se consiguen cuando la empresa o
el ente en el que trabajas logra beneficios todo lo demas son cuentos

un abrazo a todos tenemos un gran pais y hay trabajar duro para salir de esta
menos talante y mas talento

goyo de segovia (España)

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